О формировании резерва управленческих кадров

О формировании резерва управленческих кадров

Администрация муниципального образования «Город Майкоп» объявляет о формировании резерва управленческих кадров (далее - резерв) в 2024 году на замещение следующих групп должностей:

1) главные должности муниципальной службы - первый заместитель Главы Администрации, заместитель Главы Администрации муниципального образования «Город Майкоп»;
2) ведущие должности муниципальной службы - руководитель структурного подразделения, заместитель руководителя структурного подразделения Администрации муниципального образования «Город Майкоп», в том числе с правами юридического лица (далее - руководитель структурного подразделения);
3) должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы - руководитель муниципального учреждения, муниципального предприятия муниципального образования «Город Майкоп».

Резерв на должности руководителей муниципальных предприятий, учреждений подразделяется по отраслям:

Жилищно-коммунальное хозяйство и благоустройство;
Культура;
Образование;
Средства массовой информации;
Спорт;
Транспорт.

Претендент предоставляет:

- личное заявление (форма прилагается);
- анкета установленного образца, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;
- согласие на обработку персональных данных (форма прилагается);
- копия паспорта или заменяющего его документа;
- копии документов, подтверждающих стаж работы и квалификацию: трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата на включение в резерв - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, участии в работе выборных органов;
- 2 фотографии 3х4.

К претендентам в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;
- возраст - от 25 до 50 лет;
- высшее профессиональное образование;
- владение знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;
- опыт работы на руководящих должностях;
- высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к участию в резерве управленческих кадров;
- отсутствие судимости.

Порядок приёма документов и проведения конкурса 

Предоставить документы для участия в конкурсе на включение в резерв следует не позднее 10 дней со дня опубликования настоящего объявления в в газете «Майкопские новости», по адресу: г. Майкоп, ул. Краснооктябрьская, д. 21, каб. 338 (3 этаж) по рабочим дням с 9-00 час до 13-00 час и с 14-00 час до 18-00 час (в пятницу - до 17-00 час).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину (муниципальному служащему) в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап включает в себя сообщение в средствах массовой информации об объявлении конкурса, прием документов от граждан (муниципальных служащих), проверку достоверности представленных сведений.

Второй этап включает в себя комиссионное рассмотрение представленных материалов, оценку уровня готовности кандидатов к замещению целевых должностей. Кандидат/гражданин может быть включен в резерв управленческих кадров одновременно на замещение должностей различных групп. Включение лица в резерв управленческих кадров не влечет за собой обязательное назначение его на целевую должность.