Отдел кадров

Отдел кадров Управления делами Администрации муниципального образования «Город Майкоп» (далее – отдел кадров) является отделом в составе Управления делами Администрации муниципального образования «Город Майкоп».

Основными задачами отдела кадров являются:

1. Обеспечение деятельности Администрации по реализации кадровой политики в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и законодательства о муниципальной службе.

2. Формирование высокопрофессионального кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы, должностей, не отнесенных к должностям муниципальной службы, должностей руководителей подведомственных муниципальных учреждений и муниципальных предприятий муниципального образования «Город Майкоп», содействие структурным подразделениям Администрации в обеспечении укомплектования квалифицированными кадрами, формирование кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы и резерва управленческих кадров Администрации, его эффективное использование.

3. Кадровое обеспечение деятельности и организационно-штатная работа Администрации.

4. Обеспечение документального оформления трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений и муниципальных предприятий муниципального образования «Город Майкоп».

5. Участие в обеспечении реализации государственной политики в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений, соблюдения требований к служебному поведению и урегулирования конфликта интересов в Администрации в пределах компетенции отдела.

6. Осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в структурных подразделениях и подведомственных муниципальных учреждениях.

Полезная информация