Вниманию руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей!

Вниманию руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей!

   С 1 января 2015 года вступила в силу новая редакция статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ, которая предусматривает  наложение  административного штрафа  за уклонение от оформления  или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем:
   -на должностных лиц в размере  от 10 тысяч  до  20 тысяч рублей;
   -на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в размере  от 5 тысяч до 10 тысяч  рублей;
   -на юридических лиц  в размере от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.
Совершение административного правонарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию  за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа:
   -на граждан  в размере 5 тысяч рублей;
   -на должностных лиц – дисквалификацию на срок от 1года до 3 лет;
   -на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 30 тысяч до 40 тысяч рублей;
   - на юридических лиц – от 100 тысяч до 200 тысяч рублей.

   Неформальной занятости - повышенное внимание

   Легализация индивидуальной деятельности и трудовых отношений, выплата "белой" зарплаты, то есть направление деятельности работодателя и предпринимателя в правовое русло – сегодня требование времени. Это также является одной из форм поддержки добропорядочного бизнеса, как основы экономики. Ведь те "коммерсанты", которые работают без оформления ИП, не платят налоги, не регистрируют работников, не показывают истинный уровень зарплат, составляют недобросовестную конкуренцию честному бизнесу.      
   Наведение порядка в секторе неформальной занятости – есть реальная поддержка малому и среднему предпринимательству.
   В администрации города создана межведомственная рабочая группа по снижению неформальной занятости в МО «Город Майкоп». В целях выполнения мероприятий, направленных на снижение неформальной  занятости организовано взаимодействие с различными государственными органами (прокуратурой, налоговой службой, Государственной инспекцией труда в Республике Адыгея  и др.) и фондами, в том числе по обмену информацией, необходимой для выявления фактов неформальной занятости.
   В ходе проведения заседания 26 марта 2015 года рабочей   группы был проведен анализ ситуации по уровню неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы в отраслях экономики города Майкопа. На сегодняшний день низкая формализованность трудовых отношений характерна в хозяйствующих субъектах малого предпринимательства (сфера услуг и розничная торговля).
   По данным Государственной инспекции труда в Республике Адыгея за 1 квартал 2015 года  численность легализованных на рынке труда жителей муниципального образования «Город Майкоп»  составила 80 человек. Кроме того, силами  территориального общественного самоуправления  с начала года проводятся обследования территорий муниципального образования «Город Майкоп» на предмет трудоустройства граждан. На 1 апреля 2015 года  трудоустроено 261 человек.