Конкурс на включение в кадровый резерв
01.12.2017
Администрация муниципального образования «Город Майкоп объявляет о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Начальная школа № 26».
1. Первый этап Конкурса.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в отдел кадров Управления делами Администрации муниципального образования «Город Майкоп» документы на участие в Конкурсе с 04.12.2017 по 18.12.2017 по адресу: г. Майкоп, ул. Краснооктябрьская, д. 21, каб. 338 (3 этаж) по рабочим дням с 9-00 час. до 13-00 час. и с 14-00 час. до 18-00 час.(в пятницу – до 17-00 час.).
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление (по форме, утвержденной Постановлением Администрации муниципального образования «Город Майкоп» от 10.09.2014 № 608 «Об утверждении Порядка проведения конкурса на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации муниципального образования «Город Майкоп»);
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) личный листок по учёту кадров, фотографию 3×4 см;
4) заявление о согласие на обработку персональных данных;
5) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования;
6) копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям (выписка из трудовой книжки, копии документов об образовании, повышении квалификации, присвоении ученого звания), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
7) программу развития образовательной организации в письменной форме (по форме утвержденной Постановлением Администрации муниципального образования «Город Майкоп» от 10.09.2014 № 608 «Об утверждении Порядка проведения конкурса на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации муниципального образования «Город Майкоп»).
2. На втором этапе Конкурса проводится оценка программ развития образовательных учреждений, представленных участниками Конкурса. Оценка программ развития образовательных учреждений, представленных участниками Конкурса осуществляется с 19.12.2017 по 22.12.2017 по адресу: г. Майкоп, ул. Краснооктябрьская, д. 21, каб. 326 (3 этаж) по рабочим дням с 9-00 час. до 13-00 час. и с 14-00 час. до 18-00 час. (в пятницу – до 17-00 час.).
3. Третий этап Конкурса заключается в оценке профессионального уровня участников Конкурса, их соответствия квалификационным требованиям к должности руководителя муниципальной образовательной организации, представленных ими программ развития образовательных учреждений, документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральному законодательству, законодательству Республики Адыгея и другим нормативным правовым актам методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, тестирование.
Третий этап Конкурса проводится с 16.10.2017 по 20.10.2017 по адресу: г. Майкоп, ул. Краснооктябрьская, д. 21, каб. 322 (3 этаж) по рабочим дням с 9-00 час. до 13-00 час. и с 14-00 час. до 18-00 час. (в пятницу – до 17-00 час.).
Квалификационные требования к гражданам, желающим участвовать в конкурсе:
- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»).
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям, при отсутствии ограничений, связанных с педагогической деятельностью, установленных статьей 331 Трудового кодекса Российской Федерации.
Информация о порядке проведения конкурса размещена на официальном сайте Администрации муниципального образования «Город Майкоп» www.maikop.ru / МАЙКОП.РФ, раздел «Муниципальная правовая база», подраздел «Постановления» (постановление Администрации муниципального образования «Город Майкоп» от 10.09.2014 № 608 «Об утверждении Порядка проведения конкурса на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации муниципального образования «Город Майкоп»).
Возврат к списку
Конкурс на включение в кадровый резерв
Администрация муниципального образования «Город Майкоп объявляет о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Начальная школа № 26».
1. Первый этап Конкурса.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в отдел кадров Управления делами Администрации муниципального образования «Город Майкоп» документы на участие в Конкурсе с 04.12.2017 по 18.12.2017 по адресу: г. Майкоп, ул. Краснооктябрьская, д. 21, каб. 338 (3 этаж) по рабочим дням с 9-00 час. до 13-00 час. и с 14-00 час. до 18-00 час.(в пятницу – до 17-00 час.).
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление (по форме, утвержденной Постановлением Администрации муниципального образования «Город Майкоп» от 10.09.2014 № 608 «Об утверждении Порядка проведения конкурса на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации муниципального образования «Город Майкоп»);
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) личный листок по учёту кадров, фотографию 3×4 см;
4) заявление о согласие на обработку персональных данных;
5) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования;
6) копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям (выписка из трудовой книжки, копии документов об образовании, повышении квалификации, присвоении ученого звания), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
7) программу развития образовательной организации в письменной форме (по форме утвержденной Постановлением Администрации муниципального образования «Город Майкоп» от 10.09.2014 № 608 «Об утверждении Порядка проведения конкурса на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации муниципального образования «Город Майкоп»).
2. На втором этапе Конкурса проводится оценка программ развития образовательных учреждений, представленных участниками Конкурса. Оценка программ развития образовательных учреждений, представленных участниками Конкурса осуществляется с 19.12.2017 по 22.12.2017 по адресу: г. Майкоп, ул. Краснооктябрьская, д. 21, каб. 326 (3 этаж) по рабочим дням с 9-00 час. до 13-00 час. и с 14-00 час. до 18-00 час. (в пятницу – до 17-00 час.).
3. Третий этап Конкурса заключается в оценке профессионального уровня участников Конкурса, их соответствия квалификационным требованиям к должности руководителя муниципальной образовательной организации, представленных ими программ развития образовательных учреждений, документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральному законодательству, законодательству Республики Адыгея и другим нормативным правовым актам методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, тестирование.
Третий этап Конкурса проводится с 16.10.2017 по 20.10.2017 по адресу: г. Майкоп, ул. Краснооктябрьская, д. 21, каб. 322 (3 этаж) по рабочим дням с 9-00 час. до 13-00 час. и с 14-00 час. до 18-00 час. (в пятницу – до 17-00 час.).
Квалификационные требования к гражданам, желающим участвовать в конкурсе:
- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»).
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям, при отсутствии ограничений, связанных с педагогической деятельностью, установленных статьей 331 Трудового кодекса Российской Федерации.
Информация о порядке проведения конкурса размещена на официальном сайте Администрации муниципального образования «Город Майкоп» www.maikop.ru / МАЙКОП.РФ, раздел «Муниципальная правовая база», подраздел «Постановления» (постановление Администрации муниципального образования «Город Майкоп» от 10.09.2014 № 608 «Об утверждении Порядка проведения конкурса на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации муниципального образования «Город Майкоп»).