В мэрии Майкопа обсудили вопросы регулирования социально-трудовых отношений
Выступая со вступительным словом, Заур Дауров напомнил, что трехсторонняя комиссия является постоянно действующим органом системы социального партнерства в муниципалитете и состоит из представителей профессиональных союзов, объединения работодателей и администрации города.
В повестку дня вошли вопросы, касающиеся поддержки предпринимателей и самозанятых, профилактики нелегальной занятости и исполнения сторонами комиссии обязательств Соглашения между администрацией города, городским координационным советом профсоюзов и объединением работодателей.
С докладом о ходе реализации подпрограммы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства» муниципальной программы «Экономическое развитие и формирование инвестиционной привлекательности муниципального образования» выступил начальник Управления развития предпринимательства и потребительского рынка Аскер Паранук. Он отметил, что предпринимательство относится к числу приоритетных секторов экономики, имеющих принципиальное значение для экономической и политической стабильности, динамичного общественного развития, освоения новых видов товаров, повышения качества услуг, социальной мобильности общества, формирования среднего класса.
- В октябре прошлого года в рамках реализации подпрограммы «Развитие малого и среднего предпринимательства» муниципальной программы «Экономическое развитие и формирование инвестиционной привлекательности муниципального образования «Город Майкоп», осуществлялся отбор получателей субсидии на возмещение затрат в связи с производством товаров, выполнение работ, оказанием услуг в сфере поддержки малого и среднего предпринимательства, - проинформировал Аскер Паранук. - В результате отбора субсидии на общую сумму более 300 тысяч рублей получили три хозяйствующих субъекта, работающих в сферах косметологии, ногтевого сервиса, реализации непродовольственных товаров. Предоставление субсидий продолжится и в 2024 году.
Активную роль в продвижении данного продукта оказывал Администрации города Центр «Мой бизнес». Кроме того, на территории Майкопа действует государственная программа Республики Адыгея «Развитие экономики», в рамках которой принята подпрограмма «Развитие малого и среднего предпринимательства (МСП)». За счет средств республиканской программы за прошлый год выдано 130 микрозаймов на сумму 264,6 млн. руб., 97 субъектов МСП прошли обучение.
Кроме того, специалист Управления принимает участие в работе комиссии в Центре занятости по выдаче грантов начинающим предпринимателям и комиссии по оказанию государственной социальной помощи Центра труда и социальной защиты населения. За 12 месяцев прошлого года 108 предпринимателям выдано субсидий на общую сумму 34,5 млн. руб.
- Надеемся на дальнейшее развитие данных направлений финансовой поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, - отметил руководитель управления.
О легализации трудовых отношений и профилактике нелегальной занятости рассказал исполняющий обязанности председателя Комитета по экономике администрации города Заур Дауров.
- Одной из основных задач в сфере социально-трудовых отношений в отчетном периоде являлась легализация неформальной занятости населения и скрытых форм оплаты труда, а также выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда, - отметил докладчик.
В муниципалитете проводится работа согласно Плану мероприятий по снижению неформальной занятости, утвержденному постановлением администрации. В рамках его реализации создана рабочая группа, представители которой на постоянной основе проводят проверки по выявлению нарушений законодательства об оплате труда, разъяснительную информационную работу о необходимости соблюдения трудового законодательства, а также предоставляют субсидии СМСП, самозанятым на возмещение затрат. Особое внимание уделяется проведению работы по информированию населения о негативных последствиях неформальной занятости.
Также в администрации работает «Телефон доверия», по которому каждый может сообщить о фактах выплаты «серой» заработной платы, ненадлежащего оформления либо не оформления трудовых отношений между работодателем и работником и других фактах нарушений трудовых прав работников. В прошлом году обращений от жителей города не поступало.
Затем участники совещания обсудили исполнение обязательств Соглашения между администрацией города, городским координационным советом профсоюзов и объединением работодателей. Было отмечено, что представители трехсторонней комиссии работают над обеспечением комфортных условий участников деятельности трудовых коллективов, применяя доступные на каждом уровне механизмы.
